竞争压力小
人才供不应求，让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
发布时间:2023-03-31 16:11:16来源：有考培训网综合
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
人才供不应求，让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
根据职友集显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
坚持师资队伍,强化管理团队,提高水平,为更好的服务保驾护航,一切为了学员
升学教育创建于2011年，是一家专注于成人学历提升和IT互联网教育培训机构，服务涵盖自学考试、成人高考、IT职业技能课程等。 经过10年的发展与沉淀，建立了标准化课程体系和师资队伍。以升学就业帮为品牌，UI设计培训出一批兼具平面设计、网页界面设计、web前端设计、智能设计界面设计，并且符合CEAC（国家信息化计算机教育认证）设计人才培养国家标准的复合型UI设计师。
人气排名高的软件测试培训班，有很多人员会不断问自己，自己到底要不要学测试，或者要不要坚持做测试，测试的职业发展到底怎么样?如果你还在迷茫，在到处找各种大牛问类似的问题，我希望这篇文章，你看完能够结束你的这个烦恼，给你更多的指明方向，当然也有更多的压力。
人气排名高的软件测试培训班
升学教育是一家专注于成人学历提升和IT互联网教育培训机构，服务涵盖自学考试、成人高考、IT职业技能课程等。 经过多年的发展与沉淀，建立了标准化课程体系和师资队伍，自升学集团推出IT职业技能教育以来，以升学就业帮为品牌，UI设计培训出一批兼具平面设计、网页界面设计、web前端设计、智能设计界面设计，并且符合CEAC(国家信息化计算机教育认证)设计人才培养国家标准的复合型UI设计师。
软件测试工程师的主要工作内容和职责是什么
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。
其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1、测试和发现软件中存在的软件缺陷。
使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等;白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等;
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。
完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。
集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、缺陷报告编写及提交。
测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
缺陷报告编写较主要的要求是增加缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4、软件质量分析。
测试人员需要分析软件质量。
在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。较后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5、测试计划制定。
测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6、测试用例报告形成。
测试人员为了更好更有效地进行测试，增加测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
设计测试用例是增加测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、自动化测试工具引进
为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试水平提高。
测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
软件测试现已成为高薪热门行业，行业前景发展迅猛，很多人只是听说过这个行业，但是对于具体的行业内容和行业发展方向还是很模糊。
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